Nuovi modi di lavorare

di Mara Carotenuto e Laura Zanfrini L’AI ci aiuta a fare di più. Ma ci aiuta anche a scegliere meglio? Possiamo sviluppare un’idea, confrontare scenari, preparare un’analisi e costruire un prototipo con una facilità prima impensabile. Si riduce la distanza tra intenzione e azione e cresce la...

In questi anni abbiamo assistito a una straordinaria accelerazione tecnologica che ha portato a cambiamenti sempre più rapidi, dove modelli di business, tecnologie e aspettative delle persone evolvono nel giro di pochi mesi. Eppure, osservando ciò che accade nelle organizzazioni, emerge un paradosso. Mai come oggi...

I titoli di giornale delineano lo spazio di discussione: le organizzazioni del futuro manterranno le persone al centro o investiranno in tecnologie per sostituire i lavoratori e le lavoratrici? Il futuro del lavoro si gioca sempre più tra due poli: People first o Tech first?...

Nell’era digitale, l’Intelligenza Artificiale (IA) sta trasformando la nostra società, influenzando profondamente il mondo del lavoro, la formazione, la sicurezza e persino il nostro modo di relazionarci. Tuttavia, uno degli aspetti più critici e meno esplorati riguarda il suo impatto di genere. Può l’IA contribuire...

I ragionamenti in corso sulla leadership per un futuro sempre più digitale portano a semplici conclusioni: ai leader e alle leader viene chiesta maggior DIGITAL DEXTERITY, cioè l’ambizione di disegnare modelli di business digitali e l’abilità di utilizzare tecnologie emergenti, accompagnata da POWER SKILL, ex...

Nel contesto di organizzazioni in evoluzione, cresce la necessità di una leadership innovativa, capace di affrontare sfide, favorire la collaborazione e sviluppare talenti. Lo stile top-down tradizionale appare sempre più inefficace, scontrandosi con il bisogno di coinvolgimento e condivisione. I middle manager, al centro di...

Il processo manuale di creazione, aggiornamento e gestione delle Job Description è uno dei più importanti per il buon funzionamento di un’organizzazione ma, contemporaneamente, rappresenta per l’HR un grande assorbitore di tempo ed energie. JobSync è lo strumento di Intelligenza Artificiale proposto da Erre Quadro e...