Quali nuove competenze servono a un leader per muoversi in scenari in continua evoluzione? PNRR, intelligenza artificiale, DE&I, crisi continue: come può allenarsi ad affrontare l’incertezza e la rapidità dei cambiamenti?
Comprendere le basi della comunicazione, la definizione delle priorità, delle strategie e la gestione dei progetti è ancora più importante durante i periodi di cambiamento, per mantenere un punto di vista strategico e guidarlo in modo efficace.
Un leader di oggi deve affiancare alle competenze tradizionali le nuove competenze specifiche necessarie per guidare il cambiamento, imparando la Business Agility.
Tre dati più importanti
0x
velocità con cui i team agili a distanza sono riusciti ad adeguarsi più rapidamente alle priorità (Bain, 2020)
0%
del PIL USA è prodotto da organizzazioni agili (World Agility Forum, 2021)
0+
numero di metodologie per l’applicazione della Business Agility (Agile School, 2021)
Proposte di intervento
FORMAZIONE
Leadership agile per il mondo digitale
Introdurre e approfondire il percorso dei Manager verso la Business Agility
Competenze di Business agility per Manager
Potenziare la Business agility per Manager
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